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醫(yī)療租賃模式要想突破瓶頸,重新煥發(fā)出新的活力,就必須要改變現(xiàn)有模式漏洞

作者:創(chuàng)始人 日期:2019-09-08 人氣:2971

醫(yī)療租賃服務(wù)模式是在國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《全面提高縣級(jí)醫(yī)院綜合能力工作方案》(第48號(hào))指導(dǎo)下探索的“5+1”創(chuàng)新服務(wù)模式。利用公司優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的整合配置,同時(shí)向基層醫(yī)院投入“資金、設(shè)備、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品”?!捌放婆c流動(dòng)醫(yī)療”的六大要素有助于基層醫(yī)院在短時(shí)間內(nèi)提高醫(yī)療水平。然而,為什么這種美好的假設(shè)在經(jīng)歷了高速增長(zhǎng)之后經(jīng)常失敗呢?這種模式失敗的根本原因是什么?我們?nèi)绾尾拍苷衽d這一模式?

最近,醫(yī)療租賃模范公司經(jīng)?!懊土肄Z動(dòng)”并實(shí)現(xiàn)了業(yè)內(nèi)人士的預(yù)言:僅靠融資租賃推動(dòng)的高增長(zhǎng)模式必定不會(huì)走得太遠(yuǎn)。 2017年,藍(lán)海戰(zhàn)略也獲利4.5億元,于2018年6月終止。2016年,收入達(dá)到60億元。支付6億元的遠(yuǎn)景也與這些醫(yī)療密切相關(guān)。除醫(yī)院與融資租賃公司之間的糾紛外,租賃模式還面臨銀行賬戶凍結(jié),員工拖欠工資和股權(quán)凍結(jié)的問(wèn)題。等待他們也可能對(duì)公開(kāi)市場(chǎng)投資者產(chǎn)生“憤怒”。

醫(yī)療租賃模式失敗的原因分析

一、服務(wù)對(duì)象的局限性

藍(lán)海的遠(yuǎn)程視野可以說(shuō)是醫(yī)療租賃服務(wù)模式的領(lǐng)域,其次,除了服務(wù)模式的相似性,**的同一點(diǎn)是服務(wù)對(duì)象的一致性,其中大多數(shù)都集中在縣?;璋档墓⑨t(yī)院。從市場(chǎng)來(lái)看,縣二甲醫(yī)院確實(shí)是醫(yī)療租賃的大市場(chǎng)。三大醫(yī)院“資金,人才,設(shè)備,技術(shù),品牌”均可提供,不受零風(fēng)險(xiǎn),零成本待遇的青睞。被吸引,沒(méi)有理由也沒(méi)有必要與他們合作;以下社區(qū)和基層醫(yī)院接受的患者通常不涉及大型設(shè)備的復(fù)雜醫(yī)療服務(wù);因此,中間的縣級(jí)醫(yī)院只是缺乏資金,在沒(méi)有技術(shù),缺乏設(shè)備和患者的尷尬的情況下,我們?cè)趺茨懿皇茚t(yī)療租賃公司模式的誘惑?

正如一位偏遠(yuǎn)地區(qū)的特工所說(shuō),“在我們這個(gè)小地方,這些專家和教授就像神一樣。他們之前打電話來(lái),我并不相信,但那次會(huì)議之后,我開(kāi)始相信他們了,“面對(duì)醫(yī)療租賃公司的大力宣傳和與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專家的合影,醫(yī)院和醫(yī)療租賃公司立即合影留念。然而,面對(duì)病人流量低、病人信任度低的現(xiàn)狀,高設(shè)備投資有多大價(jià)值?這種昂貴設(shè)備的需求量是多少?這是醫(yī)療租賃公司和醫(yī)院沒(méi)有深入思考的問(wèn)題。

二. 醫(yī)療租賃模式的現(xiàn)金流壓力..

今天的醫(yī)療租賃公司大多采用類似于藍(lán)海和遠(yuǎn)程視覺(jué)的O2O商業(yè)模式。也就是說(shuō),金融租賃公司作為資助者,資金到達(dá)醫(yī)療租賃公司的賬戶,然后醫(yī)療租賃公司購(gòu)買(mǎi)設(shè)備并發(fā)送設(shè)備。貨物被送到醫(yī)院。在此過(guò)程中,醫(yī)院的租金和押金全部由醫(yī)療租賃公司支付。

雖然醫(yī)療租賃公司購(gòu)買(mǎi)的大型醫(yī)療設(shè)備通常是市場(chǎng)價(jià)格的1-2倍,但從短期來(lái)看,醫(yī)療租賃公司確實(shí)能賺錢(qián),有足夠的現(xiàn)金流支持運(yùn)營(yíng),但對(duì)醫(yī)療租賃公司來(lái)說(shuō),與分期付款沒(méi)有區(qū)別。新臺(tái)幣支付模式下,醫(yī)院病人流量不上去,設(shè)備投資滯后。在沒(méi)有回報(bào)的情況下,現(xiàn)金回報(bào)的長(zhǎng)周期無(wú)疑增加了各方的風(fēng)險(xiǎn)。

隨著醫(yī)療租賃公司規(guī)模的擴(kuò)大和與其合作的醫(yī)院數(shù)量的急劇增加,他們必須支付的租金、保證金和稅款將是巨大的數(shù)字,這將不能保證資金的迅速返還、資金鏈的打破、現(xiàn)金流壓力的增加、以及無(wú)法承受巨大的租金和保證金。這個(gè)模型必然會(huì)崩潰。

因此,在不改變現(xiàn)有醫(yī)療租賃模式的情況下,任何公司都無(wú)法承受如此巨大的財(cái)務(wù)壓力,而醫(yī)療租賃服務(wù)模式勢(shì)必沒(méi)有前途。

三?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)使用不足

雖然我們很多人稱它為“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療租賃”模式,但不難看出,實(shí)際的醫(yī)療租賃模式并沒(méi)有真正將互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作結(jié)合起來(lái)。首先,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的宣傳還不到位,醫(yī)療租賃模式以縣二級(jí)醫(yī)院為重點(diǎn),有必要大力宣傳。只有為縣二級(jí)醫(yī)院吸引更多的病人,贏得更多患者的信任,使患者不再依附于三級(jí)甲等醫(yī)院,設(shè)備投入才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值,獲得相應(yīng)的回報(bào)。而目前的情況往往是設(shè)備輸入,宣傳跟不上,沒(méi)有病人,即使有設(shè)備,技術(shù)也是無(wú)用的。其次,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)是不到位的。許多公司回應(yīng)說(shuō),最初的專家承諾、技術(shù)培訓(xùn)沒(méi)有到位,因?yàn)楹献麽t(yī)院的數(shù)量急劇增加,而且專家的人數(shù)和時(shí)間有限,不可能讓專家到偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),在這種情況下,應(yīng)大力應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程教學(xué)和指導(dǎo),也可以在一定程度上有效地提高基層醫(yī)院的診療水平。

醫(yī)療租賃模式的新活力

為了突破瓶頸并重新激活新模型,醫(yī)療租賃模式必須改變現(xiàn)有的模型漏洞:

(一)醫(yī)療租賃公司在為醫(yī)院提供設(shè)備、技術(shù)和人員的同時(shí),不再為醫(yī)院墊付巨額租金和擔(dān)保;

(2)醫(yī)療租賃公司應(yīng)重視醫(yī)院采購(gòu)設(shè)備的宣傳,利用網(wǎng)絡(luò)傳播快的優(yōu)勢(shì),幫助醫(yī)院吸引更多的病人,贏得更多的信任,使投入設(shè)備的價(jià)格物有所值。

(3)擴(kuò)大各級(jí)醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象。雖然前三甲醫(yī)院不需要設(shè)備和技術(shù)方面的合作,但醫(yī)療租賃公司可以與他們進(jìn)行技術(shù)出口合作,并在三甲醫(yī)院中利用人才,技術(shù)遠(yuǎn)程或基層合作醫(yī)院的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。人員。

醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)的提高是醫(yī)院發(fā)展的支柱,提供設(shè)備只是基礎(chǔ)。只有將保障設(shè)備、宣傳和技術(shù)相結(jié)合,才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)療租賃創(chuàng)新模式的價(jià)值,提高我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的整體水平,改善醫(yī)療領(lǐng)域的困境。[作者:邵穎芳北京盈科(上海)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人律師]

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